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永續經營
董事長

「永續經營」是企業追求的目標

「持續發展」是葡京娱乐官网控股四十年不曾間斷的作為,自1977年成立,專注於服務中小企業,運用租賃融資、分期付款等核心競爭力的產品,聚焦利基型市場,提供客製化服務,推出多角化產品。

葡京娱乐官网控股從客戶需求中找到產品延伸的機會,開展商機,陸續提供「供應商行銷」、「漁業存貨融資服務」、「微型企業融資服務」、「重車及小車融資」,也開展「個人小額分期付款融資」業務,「長、短期汽車租賃」業務、「不動產融資」服務、「節能融資」服務、「保險經紀人」服務、「小客車車輛融資」業務、「小車電銷」業務等等。

不僅如此,葡京娱乐官网控股更進一步以前瞻性思維引領客戶,創造企業最大價值,如同我們在2010年注意到中小企業的環保節能議題,開始提供節能融資服務;2012年進入太陽能電廠融資,2014年發展太陽能電廠,至2018年為止,累積近七百座的太陽能電廠,於同年第一季創業界之先,開發「全民發電 全民共享」的全民電廠線上平台,與社會大眾一同分享累積多年的管理經驗,與創新的價值效益。

成功不是偶然,更不可能一步到位。葡京娱乐官网控股立基於台灣,放眼世界,積累12年的中國大陸市場,2017年成長力道強勁,獲利大幅增長;再加上,在東協地區經營布局,涵蓋深耕30年的泰國、布局10年的越南,以及2015年起按部就班成立馬來西亞、柬埔寨、菲律賓等地分公司,葡京娱乐官网控股以客戶、產品、市場為發展重心,成長創造成廣闊的經營版圖。

在公司治理方面,經營成績獲得外界評鑑肯定,再度入選台灣證券交易所的公司治理評鑑前5%的名單,亦持續四年納入MSCI世界永續領導者指數(MSCI ACWI ESG Leaders Indexes);自2014年起連續4年,進入台灣國際品牌前二十強企業,2018年3月,納入台灣證券交易所與富時國際合編的台灣50指數成分股,穩居融資租賃業龍頭地位。

在社會面向,努力完善員工照顧與促進社會參與。對我們而言,「幸福企業」不僅是提供員工良好的薪資福利,也支援在工作付出與家庭生活取得平衡。推出彈性上下班、縮短工時方案,在內湖總部增設「兒童閱覽室」、「兒童臨時照顧空間」,2018年推出「家庭旅遊假」,提供「葡京娱乐官网寶寶祝賀金」,方方面面營造友善的氛圍,協助員工安心、放心地兼顧家庭與生活。

企業與員工攜手一同盡己之力、關心社會,2004年成立以職涯規畫為宗旨的葡京娱乐官网基金會,2017年對外服務人次達8,091人,而2015年成立「愛’m Ready葡京娱乐官网志工社」的志工社團,參與服務人次也持續10%成長,2018年起更將增加員工每年三天的有薪志工假。

在環境面向,我們向客戶推廣節能融資專案,也自建及收購電廠,2017年合計達441MW(百萬瓦)發電總容量,相當於752座大安森林公園一年的吸碳量。同時,也認購台電公司推行的「自願性綠色電價制度」120萬度,以支持發展再生能源。在企業內湖總部,繼續推行ISO 14001環境管理系統與ISO 50001能源管理系統,並逐年擴大含括海內外公司的能源資訊,追求整體降低溫室氣體排放的作為。

展望未來,我們將繼續追求核心業務的發展,從產業鏈中洞察先機,從競爭力中延伸市場,從價值鏈中衍生服務。以謙卑開放的態度,傾聽利害關係人的聲音,以創新為基底,因應環境快速的轉變與挑戰,尋求跨域、跨界、跨數位,以成就更強大的力量,完善更敏捷的組織型態,帶動更正向的社會氛圍。